“勇做時代的芳華 奮斗的蛟龍”--仟源醫藥集團2018年管理半年會議在舟山順利召開
2018年7月20日，當第一抹朝暉升上天空，迎著海風、看著巒山，頭頂朝陽、懷揣激情，集團高管和集團各單位、各部門負責人共計近60人步入海力生制藥報告廳，開啟仟源集團2018管理半年會序幕。
上午九時，集團總裁鐘海榮主持會議并宣布集團2018年管理半年會正式開幕。鐘總向與會人員介紹了會議議程，并以第二故鄉人的身份，深情地描繪了舟山風貌和海力生制藥歷史，并邀請與會人員在會議間隙參觀海力生制藥新廠區，一睹海力生制藥廠容廠貌的新變化。
▲ 鐘總主持會議并宣布集團管理半年會開幕
本次會議主要議程由集團高管上半年工作總結、專題報告、工作交流、集團半年度工作報告、董事長講話等五大部分組成。
集團高管上半年工作總結
首先是集團總工程師虞英民以《攻堅克難 持續提高》為題目對集團藥品研發、質控和技術工作進行了上半年工作總結，同時也對存在的問題和下半年工作計劃進行了詳細闡述。
▲ 集團總工程師虞英民作上半年工作報告
集團副總裁顧寶平從營銷事業部組織架構、加強業務規劃和過程管理、上半年銷售回顧、重點產品進度及增長、保健品庫存和應收款情況五個方面作上半年工作總結，并且表達了對下半年的高度期望，以“把管理做得高效、讓員工做得開心”為最終目標而努力奮斗。
▲ 集團副總裁顧寶平作上半年工作報告
集團副總裁俞俊賢從證券投資、信息、審計三大方面陳述上半年工作成果和存在的問題，特別強調提高工作效率就要激發員工的工作激情，要讓員工主動工作，不能成為“小白兔”，還列舉了星巴克、谷歌因激情而成功的案例，呼吁仟源人要擰成一股繩共同努力。天道未必酬勤，但不努力一定不可能成功，趕快穿上跑鞋跑起來吧！
▲ 集團副總裁俞俊賢作上半年工作報告
專題報告
海力生制藥總經理朱海波作為本次會場東道主，以《新廠區 新面貌 新作為》為題向出席會議的領導介紹了海力生制藥發展歷程、生產劑型、新廠區建設等情況，將2018年作為海力生制藥進入新時代的開局之年，新時代，要有新氣象；新廠區，要有新面貌；新一年，要有新成就。
▲ 海力生制藥總經理朱海波介紹海力生制藥新廠區建設
隨后，營銷事業部副總經理商健、保健品營銷總監韓小凌、集團研發中心總經理茅仁剛分別就藥品營銷、保健品營銷、藥品一致性評價作了專題報告。
▲ 營銷事業部副總經理商健、保健品營銷總監韓小凌、集團研發中心總經理茅仁剛作專題報告
工作交流
仟源中藥總經理陳勁松以《仟源中藥現狀及發展思路》為題目作了工作交流，介紹了公司現狀和對日后的展望，要統一思想、具備創業激情、調整工作方法，爭做中藥飲片行業市場的龍頭企業之一、細分市場的行業領先者、單一產品銷售產值第一的企業！
▲ 仟源中藥總經理陳勁松作工作交流
達麥迪生物和聯合利康檢驗總經理蔣巍一人分飾二角，分別交流了達麥迪生物和聯合利康檢驗兩家公司的現狀，并充分分析了存在的問題與困難，明確下半年工作重心。分析自我、尋求突破。堅持就是勝利！堅持就會勝利！
▲ 達麥迪生物和聯合利康檢驗總經理蔣巍作工作交流
仟源電商總經理喻振就公司的經營現狀和未來發展思路進行了交流，對上半年銷售、成本和利潤數據透徹分析，對核心問題精準把握，對競爭產品到位了解，對發展計劃堅定明確。
▲ 仟源電商總經理喻振作工作交流
集團上半年工作報告
集團總裁鐘海榮代表集團管理層向會議做了題為《勇做時代的芳華 奮斗的蛟龍》的集團上半年工作報告。
▲ 集團總裁鐘海榮作集團2018年上半年工作報告
集團上半年工作報告共分3個部分。第一部分為上半年工作回顧；第二部分為存在的不足與反思；第三部分為下半年工作重點和要求。
在上半年工作回顧時，鐘總分別從國家層面、醫藥行業層面進行了分析，認為我國經濟進入關鍵期、我國醫藥行業面臨快速洗牌期。對于集團公司的運行情況，鐘總認為整體面趨于穩定、調整、提高，集團經濟正處于關鍵期，并從營銷、研發、制造基地建設、新業務、組織管理等五個主要方面對集團上半年重點工作進行了總結和剖析。
對于集團存在的不足與反思，鐘總提出了最主要的三個方面，一是協調性欠缺，需要進一步“統一思想、統一認識”；二是計劃性欠缺，需要進一步加強全局性和整體性；三是過程管理欠缺，需要進一步加強過程管控力度。
對于下半年工作重點和要求，鐘總明確表示要求各單位、各部門緊緊圍繞仟源夢“三百夢想”，貫徹落實“把企業做的精致、把管理做的高效、讓員工做的開心、讓股東獲得回報”四大工作目標，作為一切工作的出發點和落腳點。要找準切入點，明確發力點。進一步激發團隊和員工的工作激情和活力，營造良好的團隊氛圍，努力完成和超額完成全年各項目標任務。報告提出和布置了下半年四大重點工作和具體要求：① 營銷工作，要努力確保完成2018年度銷售任務目標，加強和完善內部控制體系，努力實現保健品“雙降”目標；②研發工作，要全力保障重點產品一致性評價的進度要求，要在科研實踐中鍛造和錘煉一批真正想干事、能干成事的科研骨干力量；③積極尋找出路，建設集團原料藥基地；④加強組織管理，確保企業健康穩定可持續發展。
在報告最后，鐘總激勵集團全體員工：山再高，往上攀總能登頂，路再長，走下去定能到達。讓我們加滿油，把穩舵，鼓足勁，一起努力將仟源這艘行船勝利駛向美好彼岸。讓我們同做仟源人，共創仟源夢！讓我們勇做時代的芳華！奮斗的蛟龍！讓我們為完成并超額完成全年各項工作目標和任務而共同努力！
▲ 會議現場
集團董事長講話
集團董事長趙群首先用“改變”這個關鍵詞描述和肯定了集團上半年工作，回顧了鐘總擔任集團總裁、成立集團經營決策委等重要決定的決策過程和帶給集團比較大的變化。趙董指出，變化是永恒，變是必需的，只有變才能迎接研發、營銷、管理等方面的挑戰。
趙董用“有喜有憂”來概括了集團上半年工作，肯定了研發和藥品營銷的工作，肯定了上半年管理方面的調整和變化，對于保健品出現了一定下滑，趙董始終充滿信心，相信只要做好內部調整，一定能打贏保健品的翻身仗。
對下半年工作，趙董將重點關注保健品營銷工作和藥品一致性評價工作。趙董表示，希望仟源成為每一位仟源人的事業平臺，希望每一位仟源人都以仟源為驕傲和自豪，希望大家共同努力。
▲ 集團董事長趙群講話
本次會議還特別安排了三個專題討論，分別就藥品一致性評價、藥品營銷、保健品營銷組織與會人員進行了溝通、協調、交流、探討，解決了許多因溝通不夠、協調不夠、了解不夠造成的問題，也達成了不少共識，為下半年相關工作開展起到了很好的作用。
集團半年會小結
集團副總裁俞俊賢對本次年會進行了總結。在對會議作了簡要回顧后，俞總充分肯定了藥品營銷上半年所取得的成績，并希望藥品營銷下半年再接再厲，再創新高；研發工作上半年加班加點不辭辛勞，主要產品一致性評價產品總體按進度要求開展，下半年研發團隊繼續不能有所松懈，必須確保重點產品如期取得一致性評價；三家主要制造基地在保證安全生產和產品質量的基礎上，深挖潛力，減員降本，開源節流，海力生制藥在兩年時間內做到了新廠區建設和老廠區生產兩不誤，如期完成新廠區GMP認證工作并正式投產使用；仟源中藥上半年完成一系列內部質量控制體系，順利通過GMP認證，蟾酥粉科研項目獲得省級科研項目專項資金，取得的成績值得肯定。俞總也指出，集團還存在著諸多管理問題，下半年要積極改進。俞總呼吁大家在仟源平臺上既要展示自己的芳華，實現自己的價值，更要為集團創造價值，只有為集團創造價值才能真正體現自己的價值。風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色，希望下半年大家在各自崗位上有新氣象新面貌且取得新成就，大家一起努力，在仟源平臺上，再顯芳華，成為奮斗的蛟龍！
▲ 集團2018年管理半年會合照
